एक आधुनिक व्यक्ति जिसके पास कंप्यूटर या इंटरनेट से जुड़ा कोई अन्य गैजेट है, उसे समाचार पत्रों में तल्लीन करने, स्टॉप या पोल पर ऑफ़र देखने और श्रम में लंबी लाइनों में बेकार खड़े रहने की आवश्यकता से राहत मिली है। एक्सचेंज।
आज की वास्तविकताएं किसी संसाधन पर रिज्यूमे भरकर या रिक्ति अनुभागों में खोज करके आवश्यक नौकरी ढूंढना अपेक्षाकृत तेज़ और आसान बनाती हैं।
आइए यह पता लगाने की कोशिश करते हैं कि नौकरी की खोज के लिए कौन सी साइट सबसे अच्छी है, और कौन से संसाधन अधिकांश नेटिज़न्स द्वारा पसंद किए जाते हैं।
हेडहंटर
यह संसाधन कई अन्य लोगों के बीच एक अग्रणी स्थान रखता है। "सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज साइट" श्रेणी में हेडहंटर एक कारण से पहले स्थान पर था। साइट 300 हजार से अधिक रिक्तियों और लगभग 13 मिलियन रिज्यूमे प्रदान करती है।
संसाधन ने नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं दोनों के लिए सबसे सुविधाजनक खोज योजना बनाई है। सामग्री के साथ, साइट कार्मिक बाजार पर नवीनतम समाचार, रोजगार के विभिन्न क्षेत्रों में वेतन समीक्षा, एक सक्षम फिर से शुरू या रिक्ति बनाने के लिए ऑनलाइन सहायता प्रदान करती है, औरअधिकांश योग्यताओं के लिए एक शोध अनुभाग भी है। संक्षेप में, "सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज साइटों" की सूची में हेडहंटर कई मायनों में मजबूती से अग्रणी है।
सुपरजॉब
संसाधन आवेदकों को छोटी और बड़ी कंपनियों से 230 हजार से अधिक रिक्तियों के साथ प्रदान करता है, और एक बड़े हिस्से पर अंतरराष्ट्रीय प्रस्तावों का कब्जा है। "सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज साइट" श्रेणी में, सुपरजॉब एक सम्मानजनक दूसरा स्थान लेता है।
साइट की मुख्य गतिविधि रिक्तियों का प्रावधान है, श्रम बाजार के बारे में नवीनतम समाचार, नौकरी चाहने वालों के लिए वर्तमान सलाह, लिखित रूप में सहायता और फिर से शुरू करने के साथ-साथ लगभग सभी के वेतन का अवलोकन विशेषता और योग्यता।
इसके अलावा संसाधन पर आप कर्मियों की घटनाओं की घोषणा, विभिन्न एजेंसियों और प्रशिक्षण कंपनियों की सूची पा सकते हैं। सुपरजॉब के बारे में उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया ज्यादातर सकारात्मक है, और कोई आलोचनात्मक टिप्पणी नहीं है।
रबोटा
संसाधन आवेदकों को लगभग 200 हजार रिक्तियों और नियोक्ताओं के लिए 3 मिलियन से अधिक रिज्यूमे प्रदान करता है। यह ध्यान देने योग्य है कि पोर्टल ने "मॉस्को में नौकरी की खोज के लिए सर्वश्रेष्ठ साइटें" की रैंकिंग में पहला स्थान हासिल किया, न केवल राजधानी, बल्कि सीआईएस देशों के क्षेत्रों को भी कवर किया।
संसाधन की एक विशिष्ट विशेषता नए विज्ञापनों को ट्रैक करने वाले गैजेट के लिए अतिरिक्त और सुविधाजनक एप्लिकेशन की उपस्थिति है, इसलिए आप हमेशा नवीनतम और प्रासंगिक रोजगार समाचार के साथ अपडेट रहेंगे।
चौबीसों घंटे पोर्टल तेज और. प्रदान करता हैकाम और कर्मचारियों दोनों के लिए योग्य खोज। यहां आप एक विशेषज्ञ, प्रबंधक, अप्रेंटिस और छात्र के लिए कमाई पा सकते हैं। यह अलग से ध्यान देने योग्य है कि संसाधन ने रिज्यूमे जमा करने और रिक्तियों को पोस्ट करने के लिए काफी सख्त नियमों को स्थापित और लागू किया है, संदिग्ध सामग्री के विज्ञापनों को कम करने, किसी भी दोहराव और अन्य स्पैम: एक सख्त स्वचालित फ़िल्टर, मैनुअल मॉडरेशन के साथ मिलकर।
नौकरी
इस क्षेत्र के सबसे पुराने और सबसे बड़े रनेट पोर्टलों में से एक। "रूस में सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज साइटों" श्रेणी में, संसाधन को एक योग्य कांस्य से सम्मानित किया जा सकता है। विज्ञापन पूरे सीआईएस और रूसी संघ से यहां पोस्ट किए गए हैं, और नौकरी के प्रस्तावों की संख्या 100,000 रिक्तियों से अधिक हो गई है।
इसके अलावा, साइट में एक सक्षम रेज़्यूमे को संकलित करने के लिए एक ऑटो-असिस्टेंट है। आप इंटरव्यू पास करने के नियमों पर कई और उपयोगी टिप्स, करियर विकास और श्रम कानून के बारे में कई दिलचस्प लेख भी पा सकते हैं।
पिछले मामलों की तरह, सभी विज्ञापन स्वचालित और मैन्युअल मोड में सख्त मॉडरेशन के अधीन हैं, इसलिए सक्रिय स्पैम और "झूठी" रिक्तियों को बाहर रखा गया है। उपयोगकर्ता संसाधन के बारे में बहुत चापलूसी कर रहे हैं, लेकिन कभी-कभी वे जटिल और पूरी तरह से सहज इंटरफ़ेस के बारे में शिकायत नहीं करते हैं।
रबोटा.मेल
यह पोर्टल नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के रूसी दर्शकों के लिए व्यापक रूप से जाना जाता है। रूसी संघ के सभी क्षेत्रों के लिए हजारों नए प्रस्तावों के साथ डेटाबेस को दैनिक रूप से अपडेट किया जाता है। "सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज साइट" (नगरपालिका एक्सचेंजों के अनुसार) की रैंकिंग ने पोर्टल को चिह्नित कियाप्रथम स्थान।
लेकिन, उपयोगकर्ताओं की प्रतिक्रिया को देखते हुए, संसाधन को अभी भी बहुत काम करना है। अधिकांश नौकरी चाहने वाले लगातार मेल के बारे में शिकायत करते हैं। अन्यथा, रिक्तियों और कर्मचारियों को खोजने के लिए यह एक औसत संसाधन है।
साइट को समय-समय पर श्रम बाजार, सभी प्रकार के परीक्षणों और करियर के विकास के सुझावों के बारे में समाचारों के साथ अद्यतन किया जाता है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि साइट का एक अलग हिस्सा छात्रों को समर्पित है, जहां आप एक अच्छे परिप्रेक्ष्य, लचीले शेड्यूल और बिना कार्य अनुभव के कुछ पा सकते हैं।
जरप्लाटा
इस क्षेत्र में प्रसिद्ध पत्रिका "नौकरी और वेतन" के साथ सीधे काम करने वाले पोर्टल द्वारा "सर्वश्रेष्ठ नौकरी खोज साइटों" की सूची को फिर से भर दिया जाता है। संसाधन 50 हजार से अधिक रिक्तियों की पेशकश करता है, और साइट आगंतुकों की दैनिक संख्या 100 हजार से अधिक हो गई है। संसाधन 12 से अधिक वर्षों से काम कर रहा है और, उपयोगकर्ता समीक्षाओं को देखते हुए, यह अपना काम पूरी तरह से करता है।
सही रिक्तियों के लिए साइट में काफी सुविधाजनक और अपेक्षाकृत त्वरित खोज है। घोषणाओं की सूची दैनिक अद्यतन की जाती है, साथ ही साथ रोजगार के समाचार फ़ीड, कार्मिक विश्लेषण के साथ। सभी विज्ञापन सख्त मैनुअल मॉडरेशन से गुजरते हैं, जिसकी बदौलत संसाधन को "सर्वश्रेष्ठ साइट: नौकरी खोज" की सूची में शामिल किया गया।
पोर्टल के बारे में समीक्षाएं ज्यादातर सकारात्मक हैं, और नियोक्ता इसके बारे में विशेष रूप से गर्मजोशी से प्रतिक्रिया देते हैं, जिसके लिए कई तरह केसही उम्मीदवार खोजने के लिए संभावनाओं की एक श्रृंखला।
वकांत
सेवा आवेदकों को 150,000 से अधिक रिक्तियों की पेशकश करती है। यहां आप आसानी से अपना रिज्यूमे सामान्य डेटाबेस में जोड़ सकते हैं, सबसे बड़ी रूसी कंपनियों में एक प्रतिष्ठित नौकरी पा सकते हैं, घर पर, कार्यालय में या बिना योग्यता के काम कर सकते हैं।
संसाधन 2000 से काम कर रहा है और सबसे लोकप्रिय नौकरी खोज पोर्टलों में से एक है। साइट की मुख्य विशेषताएं चरण-दर-चरण फिर से शुरू करने के साथ एक सरल पंजीकरण हैं। प्रश्नों के त्वरित समाधान के लिए एक आंतरिक मेल और एक संवाद बॉक्स है। यह एक विस्तृत और विस्तृत उद्योग समूह के साथ RuNet में सबसे सटीक भौगोलिक आधार की उपस्थिति पर भी ध्यान देने योग्य है। रिक्तियों, प्रतिक्रियाओं की सदस्यता है, बहुत सारे लेख हैं, कर्मियों के क्षेत्र में नवीनतम समाचारों के साथ, स्कैमर और स्पैम से निपटने के लिए एक अच्छी और प्रभावी प्रतिबंध प्रणाली है।
एविटो
यह संसाधन बहु-विषयक है, लेकिन यह नौकरी चाहने वालों को 700,000 से अधिक रिक्तियों की पेशकश करने से नहीं रोकता है, और नियोक्ता 300,000 रिज्यूमे से कर्मियों को चुनने से रोकते हैं। एविटो पर एक नियोक्ता खोजने का सबसे आसान और सबसे प्रभावी तरीका विस्तृत प्रोफ़ाइल भरने (फोटो, फिर से शुरू, आदि) के साथ अपना खुद का खाता बनाना है। शीर्षक सरल लेकिन प्रभावी है। उदाहरण के लिए: "टर्नर, 7 साल का अनुभव - 40 हजार रूबल।"
केवल एक चीज जिसके बारे में कई उपयोगकर्ता अपनी समीक्षाओं में शिकायत करते हैं, वह है दोनों पक्षों में स्कैमर की बहुतायत, इसलिए आपको संसाधन का उपयोग बहुत सावधानी से और बिनाकोई पूर्व भुगतान, अग्रिम, आदि
