एक ईमानदार और ईमानदार नियोक्ता ढूंढना कोई आसान काम नहीं है। आपको न केवल इस या उस कंपनी को करीब से देखना होगा, बल्कि संभावित बॉस के बारे में अधीनस्थों की प्रतिक्रिया पर भी ध्यान देना होगा। केवल वे संगठन के साथ सहयोग के सार को पूरी तरह से प्रतिबिंबित करने में सक्षम हैं। आज, आपका ध्यान "एनफोर्टा" नामक एक प्रदाता को प्रस्तुत किया जाएगा। इस निगम के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया से सत्यनिष्ठा के बारे में सही निष्कर्ष निकालने में मदद मिलेगी। क्या आपको यहां नौकरी मिलनी चाहिए? या दूसरी कंपनी ढूंढना बेहतर है? अधीनस्थ अपने बॉस में क्या फायदे और नुकसान देखते हैं? इन सभी सवालों के जवाब आगे मिलेंगे।
विवरण
कंपनी "एनफोर्टा" (मॉस्को) एक ऐसी कंपनी है जो एक बहुत बड़ी इंटरनेट प्रदाता है। यह आबादी को संचार सेवाएं प्रदान करता है। विशेष रूप से, यह वर्ल्ड वाइड वेब का संचालन, कनेक्ट और एक्सेस प्रदान करता है।
तदनुसार, संगठन आईटी प्रौद्योगिकियों और इंटरनेट के क्षेत्र में लगा हुआ है। आबादी के बीच इसकी काफी मांग है। क्यों? कंपनी कई समान निगमों से कैसे अलग है?
के बारे मेंसेवाएं
बात यह है कि Enforta एक ऐसी कंपनी है जो वाकई में डिमांड में है। वह, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, एक कंपनी है जो कुछ प्रकार के संचार की पेशकश करती है।
अधिक सटीक होने के लिए, संगठन में प्राप्त की जा सकने वाली सेवाओं में से हैं:
- एक निजी घर में इंटरनेट का संचालन करना;
- अपार्टमेंट भवनों का इंटरनेट कनेक्शन;
- मोबाइल सेवाएं;
- लैंडलाइन फोन ले जाना और सुरक्षित करना।
कुछ भी अद्भुत या खास नहीं। फिर भी, संगठन वास्तव में अपनी गतिविधियों से आबादी को प्रसन्न करता है। ग्राहक कंपनी के साथ सहयोग से संतुष्ट हैं। किसी भी मामले में, जनसंख्या की कई समीक्षाएँ इस प्रकार प्रदर्शित होती हैं। मैं "इंटरनेट - एक निजी घर के लिए" सेवा से प्रसन्न हूं। आखिरकार, निजी व्यापारियों के लिए मोबाइल राउटर की मदद के बिना वर्ल्ड वाइड वेब पर नेविगेट करना बहुत ही समस्याग्रस्त है। लेकिन Enforta के साथ यह संभव हो जाता है!
यह पता चला है कि हम एक जानी-मानी और बड़ी कंपनी की बात कर रहे हैं। वह लगातार नए कर्मचारियों की तलाश और भर्ती कर रही है। और अलग-अलग शहरों में। आखिरकार, कंपनी न केवल मास्को में है। यह पूरे रूस में वितरित किया जाता है। क्या मुझे इस नियोक्ता से संपर्क करना चाहिए?
टैरिफ के बारे में
इस प्रश्न का उत्तर देने से पहले, ग्राहकों से फर्म के बारे में थोड़ा और जानने की सिफारिश की जाती है। दरअसल, कंपनी के बारे में अक्सर सकारात्मक या नकारात्मक समीक्षाएं होती हैं जो आवेदकों का ध्यान आकर्षित करती हैं या नए कर्मियों को डराती हैं।
"Enforta" संचार सेवाओं के लिए विभिन्न प्रकार के टैरिफ प्रदान करता है। विशेषसंगठन की एक विशेषता यह है कि सभी योजनाएँ व्यवसाय के लिए आदर्श हैं। आखिरकार, यह कॉर्पोरेट ग्राहकों और व्यवसायियों के साथ है कि अध्ययन के तहत संगठन मुख्य रूप से काम करता है।
टैरिफ कंपनी में कर्मचारियों की संख्या पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, आप नेटवर्क तक निम्न प्रकार की पहुंच पर ध्यान दे सकते हैं:
- 1 एमबीपीएस, असीमित एक्सेस, ईमेल, मुफ्त एंटीवायरस - अधिकतम 10 कर्मचारियों के लिए;
- 2 एमबीपीएस प्लस पहले सूचीबद्ध सभी सुविधाएं - 30 कर्मचारियों वाली कंपनियों तक सीमित;
- 4 एमबीपीएस, असीमित, मेल, एंटीवायरस, अगर हम 50 लोगों तक की कंपनी के बारे में बात कर रहे हैं।
ये सभी टैरिफ नहीं हैं, लेकिन सूचीबद्ध विकल्प सबसे अधिक आकर्षित करते हैं। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, "एनफोर्टा" को ग्राहकों से ज्यादातर सकारात्मक प्रतिक्रिया मिलती है। हालांकि कभी-कभी कंपनी को ऐसी कंपनी के रूप में कहा जाता है जो बहुत स्थिर काम नहीं करती है। Enforta का इंटरनेट किसी अन्य प्रतियोगी द्वारा ऑफ़र किए जाने वाले इंटरनेट एक्सेस से बहुत अलग नहीं है।
साक्षात्कार के बारे में
अब आप सोच सकते हैं कि कंपनी कैसे एक ईमानदार बॉस है। यह पहले ही कहा जा चुका है कि संगठन लगातार नए अधीनस्थों की तलाश और भर्ती कर रहा है। लेकिन Enforta के लिए आवेदक का आवेदन कितना जोखिम भरा है?
इसे पूरी तरह से समझने के लिए प्रत्येक कर्मचारी की सभी बारीकियों और अनुभव को ध्यान में रखना जरूरी है। उदाहरण के लिए, साक्षात्कार पर ध्यान दें। इस प्रक्रिया पर Enforta के कर्मचारियों की प्रतिक्रिया सबसे खराब है।
मुख्य रूप से आवेदक और अधीनस्थहमें खुशी है कि संभावित बॉस के साथ पहली मुलाकात एक साफ और आरामदायक कार्यालय में होगी। यह सुसंस्कृत और मैत्रीपूर्ण प्रबंधकों द्वारा चलाया जाता है। वे Enforta के साथ सहयोग के बारे में सब कुछ बताने के लिए तैयार हैं। और यह प्रसन्न करता है। केवल कभी-कभी नौकरी चाहने वालों की शिकायत होती है कि मानव संसाधन प्रबंधक मित्रवत नहीं हैं।
साक्षात्कार में कोई विशेष विशेषता नहीं है। यह मानक योजना के अनुसार होता है - आवेदक के फिर से शुरू का अध्ययन, प्रश्नावली भरना, साथ ही नियोक्ता के प्रतिनिधि के साथ व्यक्तिगत बातचीत। Enforta एक प्रदाता है, जिसके साथ सहयोग के लाभों को आवेदकों के साथ पहली बैठक में बहुत सक्रिय रूप से वर्णित किया गया है।
वादे
बिल्कुल कैसे? अधीनस्थों को निर्दिष्ट कंपनी क्या वादा करती है? आखिरकार, यह नए कर्मचारियों को किसी चीज़ से आकर्षित करता है! एक नियोक्ता द्वारा किए गए वादे ज्यादातर कंपनियों में मिलने वाली मानक गारंटी से बहुत अलग नहीं होते हैं।
अधिक सटीक होने के लिए, Enfort से उम्मीद की जा सकती है:
- काम करने और गठबंधन करने के अवसर के लिए;
- कैरियर विकास और विकास;
- लचीला और सुविधाजनक कार्यसूची;
- प्रतिस्पर्धी वेतन के साथ वेतन वृद्धि की संभावनाएं;
- आधिकारिक पंजीकरण;
- दोस्ताना टीम में काम करें;
- विकसित कॉर्पोरेट नैतिकता।
वास्तव में आकर्षक लगता है। लेकिन वादे कितने सच हैं? क्या Enforta कंपनी इतनी अच्छी है (मास्को या कोई अन्य शहर इतना महत्वपूर्ण नहीं है)?
रोजगार के बारे में
जवाब देना मुश्किल है। यह इस बारे में हैकि राय को 2 श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है - सकारात्मक और नकारात्मक। अध्ययन किए गए नियोक्ता के बारे में उनमें से लगभग समान संख्या में हैं।
विविध "एनफ़ोर्टा" काम के लिए अधीनस्थों के पंजीकरण की ख़ासियत के लिए कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त करता है। कोई कहता है कि हर कोई आधिकारिक तौर पर संगठन की दीवारों के भीतर काम करने के लिए बाध्य है। और कुछ अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के वादे के अभाव पर जोर देते हैं और नागरिक की कार्यपुस्तिका में संबंधित प्रविष्टि करते हैं।
क्या विश्वास करें? "प्रेस्टीज-इंटरनेट" ("एनफोर्टा") एक बड़ी फर्म है। वह लंबे समय से रूस में काम कर रही है। और यह नियोक्ता अपने सभी अधीनस्थों को आधिकारिक रूप से तैयार करता है। निगम श्रम कानूनों का उल्लंघन नहीं करता है। लेकिन कुछ समय के लिए बिना रोजगार अनुबंध के आपको काम करना होगा।
प्रशिक्षण
खासतौर पर पढ़ाते समय। यह एक अनिवार्य प्रक्रिया है जिसका सामना Enforta के प्रत्येक कर्मचारी को करना पड़ता है। तथाकथित इंटर्नशिप के बिना, आवेदक को निगम में नौकरी नहीं मिल सकेगी।
अध्ययन को मिली-जुली समीक्षा मिलती है। कुछ कर्मचारियों का कहना है कि यह प्रशिक्षण है जो उन्हें आगामी कार्य, टीम और जिम्मेदारियों से परिचित कराने की अनुमति देता है। वह फायदेमंद लगती है। और कभी-कभी Enforta कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ समीक्षा नहीं अर्जित करता है। कुछ लोगों को शिक्षा की प्रासंगिकता पर संदेह है। आखिरकार, वास्तव में, एक नागरिक बिना दस्तावेज के एक आधिकारिक कर्मचारी के कर्तव्यों का पालन करेगा। आवेदक के लिए संदिग्ध खुशी।
काम करने की स्थिति
"प्रतिष्ठा-इंटरनेट" सामान्य रूप से अच्छी काम करने की स्थिति प्रदान करता है। वे कर्मचारियों को खुश करते हैं। वे खुशी का कारण नहीं बनते हैं, लेकिन लोग अपने नियोक्ता के बारे में सकारात्मक राय छोड़ते हैं।
कार्य अनुसूची को देखने की कोशिश की जाती है, और सभी प्रसंस्करण और ओवरटाइम काम का भुगतान किया जाता है। कार्यस्थल पर, कर्मचारियों के पास वह सब कुछ है जो उन्हें अपने काम के कर्तव्यों को निभाने के लिए चाहिए।
शिकायत केवल उन तकनीशियनों से उत्पन्न हो सकती है जो इंटरनेट का संचालन करने में लगे हुए हैं। उन्हें आधिकारिक परिवहन प्रदान नहीं किया जाता है, अक्सर उन्हें ग्राहक के पास खुद जाना पड़ता है। लेकिन यह इतनी बड़ी कमी नहीं है।
कभी-कभी Enforta को कॉल सेंटर के कर्मचारियों और बिक्री प्रबंधकों से सबसे अच्छे प्रकार के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया नहीं मिलती है। आखिर ऑफिस में काम तो करना ही पड़ता है। हां, परिसर में वह सब कुछ है जो आपको काम के लिए चाहिए, लेकिन कभी-कभी बिना रुकावट के काम करना मुश्किल हो जाता है।
पर्यावरण
"एनफोर्टा" एक ऐसी कंपनी है जहां नए लोगों का भी स्वागत किया जाता है। कर्मचारी इस बात पर जोर देते हैं कि इस नियोक्ता के पास वास्तव में एक दोस्ताना टीम है। हर जगह नहीं, कई जगहों पर।
तदनुसार, आपको एक दोस्ताना और करीबी टीम में काम करने की आवश्यकता होगी। सहकर्मी हमेशा समर्थन करेंगे, संकेत देंगे, मदद करेंगे। संघर्ष दुर्लभ हैं, वे जितनी जल्दी हो सके हल करने की कोशिश कर रहे हैं। नए लोगों को नई जगह की आदत डालने में मदद मिलती है।
यह ध्यान दिया जाता है कि "एनफोर्टा" मिलनसार लोगों के लिए एक आदर्श कंपनी है। कुछ के लिए, टीम सचमुच दूसरा परिवार बन गई है। अमित्र और पीछे हटने वाले अधीनस्थों की प्रवृत्ति होती हैयहाँ ज्यादा देर मत रुकना।
लेकिन बॉस को बेहतरीन रिव्यू नहीं मिलते। कुछ लोग कहते हैं कि Enforta के नेता समझदार और निष्पक्ष लोग हैं। और कुछ अधीनस्थ इस बात पर जोर देते हैं कि निगम का प्रबंधन कर्तव्यनिष्ठा और न्याय से अलग नहीं है।
आय
"Enforta" में विभिन्न पदों पर प्रदाता के अधीनस्थों की कमाई के लिए विभिन्न योजनाओं के कर्मचारियों की समीक्षा है। अक्सर आप ऐसी राय पा सकते हैं जो वास्तविक कमाई की अनुपस्थिति का संकेत देती हैं। मुख्य लाभ किए गए लेन-देन का प्रतिशत है।
और कोई इस बात पर जोर देता है कि Enforta ही आपको बेचना और काम करना सिखाती है। सेल्स मैनेजर करियर बनाने के शुरुआती बिंदु के रूप में, यह एक बहुत अच्छी जगह है। आप कुछ सीख सकते हैं और पैसा कमा सकते हैं। नियोक्ता बिना देर किए समय पर भुगतान करने का प्रयास करता है।
परिणाम
"Enforta" आबादी को संचार सेवाएं प्रदान करता है। यह हर मायने में एक अच्छा निगम है। नियोक्ता को अपने अधीनस्थों से मानक दावे प्राप्त होते हैं। लेकिन एक भी नकारात्मक समीक्षा की पुष्टि नहीं हुई है। इसलिए उन पर भरोसा नहीं करना चाहिए।
ज्यादातर कर्मचारी अपने कार्यस्थल से संतुष्ट हैं। "Enforta" वास्तव में नए परिचितों को विकसित करने और बनाने में मदद करता है।
