लाभ सभी खर्चों और प्राप्त आय के बीच का अंतर है। यह उद्यम की दक्षता के स्तर की विशेषता है। मुनाफे के गठन और वितरण के लिए लेखांकन बैलेंस शीट में परिलक्षित होता है। लेकिन संतुलन के रूप में, इसकी कई किस्में प्रतिष्ठित हैं:
1. सकल लाभ, इसकी गणना बिक्री आय के रूप में की जाती है - उत्पादन लागत (लागत)।
2. बिक्री लाभ - सकल लाभ के रूप में परिकलित - प्रबंधन व्यय।
3. कर देने से पूर्व लाभ। यह अन्य आय और व्यय के साथ पिछले संकेतक के अंतर से बनता है।
4. शुद्ध लाभ। यह ठीक उसी प्रकार की व्यावसायिक आय है जो सभी करों का भुगतान करने के बाद बनी रहती है।
लाभ की मात्रा सीधे बिक्री से प्राप्त आय और उत्पादन की लागत पर निर्भर करती है। लेकिन यह लाभ की एक लेखा परिभाषा है, एक आर्थिक भी है। उनके अनुसार, लाभ उद्यमशीलता के जोखिम की मात्रा पर निर्भर करता है, और यह जितना अधिक होगा, लाभ को दोगुना करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
इसका मूल्य न केवल कच्चे माल और सामग्री की कीमतों से, बल्कि बाजार की स्थिति से भी प्रभावित होता है। यदि कोई उद्यम ऐसे नवीन उत्पाद बेचता है जिनका कोई प्रतिस्पर्धी नहीं है, तो लाभ अधिक होगा।
मुनाफे का वितरण समान रूप से धन की भरपाई और उत्पादन उद्देश्यों के लिए किया जाता है। संगठन का शुद्ध लाभ उत्पादन को विकसित करने और टीम को प्रोत्साहित करने के लिए खर्च किया जाता है। साथ ही, संगठन के मुनाफे का वितरण और उपयोग निम्नलिखित शाखाओं में किया जाता है:
1. नए उपकरण ख़रीदना या मौजूदा उपकरण का नवीनीकरण करना।
2. स्वयं की कार्यशील पूंजी में वृद्धि, जो मुद्रास्फीति के परिणामस्वरूप खो जाती है।
3. ऋणों की अदायगी या उन पर ब्याज का भुगतान।
4. पर्यावरण को प्रदूषण से बचाना।
5. स्टाफ बोनस।
इस प्रकार, लाभ का वितरण दो दिशाओं में किया जाता है:
- संचय के लिए, अर्थात। संपत्ति का बढ़ता हिस्सा,
- खपत के लिए। आगे की प्राप्ति के लिए निधियों के एक नए चक्र की शुरूआत।
साथ ही, लाभ के संचित भाग को अगली रिपोर्टिंग अवधि में खर्च नहीं करना पड़ता है। इसे तब तक छोड़ा जा सकता है जब तक कि संगठन किसी न किसी कारण से नुकसान उठाना शुरू न कर दे। फिर वित्त पोषित हिस्सा नुकसान को कवर करने के लिए जाएगा। संचय के कारण होने वाला लाभ सफलतापूर्वक और आर्थिक रूप से स्वतंत्र व्यवसाय के संचालन का परिणाम है।
अगर हम स्टॉक पर विचार करेंसमाज, फिर धन को लाभ का वितरण निधि के मालिक की परिभाषा को कवर करता है, जो भिन्न भी हो सकता है। उपभोग निधि श्रम समूह के हाथ में होती है (लेकिन न भी हो तो भी कर्मचारियों की आवश्यकताओं के अनुसार वितरित की जाती है)। इसलिए, ये फंड उद्यम की पूंजी से संबंधित नहीं हैं। और संचय निधि शेयरधारकों और संस्थापकों की संपत्ति है। लाभ का मुक्त हिस्सा, एक नियम के रूप में, अधिकृत पूंजी में जोड़ा जाता है।
मुनाफे का उचित वितरण बाजार में कंपनी की वित्तीय स्थिरता और उसके व्यापार क्षेत्र के विस्तार की गारंटी देता है।
