आज, विज्ञापन रोजमर्रा की जिंदगी का एक अभिन्न अंग बन गया है। वह हर जगह हमारा साथ देती है: काम पर जाते समय, शहर में घूमते समय, परिवहन में, टीवी स्क्रीन पर। एक प्रकार का विज्ञापन जो धीरे-धीरे पृष्ठभूमि में लुप्त होता जा रहा है, लेकिन फिर भी ग्राहकों को आकर्षित करने का एक प्रभावी तरीका है, एक टेक्स्ट विज्ञापन है।
यह लेख विज्ञापन की गुणवत्ता और प्रभावशीलता को प्रभावित करने वाले मुख्य कारकों पर विचार करेगा। यानी यह आपको बताएगा कि विज्ञापन कैसे लिखना है, विभिन्न विकल्पों के उदाहरण भी प्रस्तुत किए जाएंगे। यह इंगित करेगा कि इसे सबमिट करते समय मुख्य गलतियाँ क्या हैं।
विज्ञापन के मुख्य घटक
- अपना शीर्षक ध्यान से चुनें। इसे बहुत लंबा या बहुत छोटा न बनाएं। इष्टतम लंबाई 50-60 वर्ण है। यह एक बड़ी भूमिका निभाता है, क्योंकि अगर पाठक को शीर्षक पसंद नहीं है, तो वह आगे भी नहीं पढ़ेगा।
- ताकि पाठक के पास प्रश्न न हों, विज्ञापन का पाठ यथासंभव विस्तृत होना चाहिए, स्पष्ट करें कि आप वास्तव में क्या पेशकश कर रहे हैं। आपको लोगों के लिए समझने योग्य भाषा में लिखना होगा।
- फोटो की उपलब्धताकम से कम समय में किसी सेवा या उत्पाद को बेचने की संभावना में उल्लेखनीय वृद्धि। उसके लिए धन्यवाद, पाठक स्पष्ट रूप से देख और समझ सकता है कि उसे इसकी आवश्यकता है या नहीं।
- यदि संभव हो तो, आपको एक पता जोड़ने की आवश्यकता है, क्योंकि बहुत से लोग तुरंत स्थान पर ध्यान देते हैं ताकि उन्हें यात्रा करने में बहुत समय न लगाना पड़े। आप जहां रहते हैं उस जिले और गली को इंगित करने के लिए पर्याप्त होगा।
बिक्री की घोषणा का सही उदाहरण
Title: काम करने वाला, शक्तिशाली काला कंप्यूटर।
विवरण: कंप्यूटर को कार्य क्रम में बेचना। सिस्टम आवश्यकताएँ:… (2.2 गीगाहर्ट्ज़ के अंदर इंटेल…)। गेमिंग और काम दोनों के लिए बढ़िया।
लागत: 10,000 रगड़ें
तस्वीरों की उपलब्धता: 4 तस्वीरें हैं।
गलत उदाहरण
Title: कंप्यूटर, कंप्यूटर बेचो, सस्ता कंप्यूटर।
विवरण: कंप्यूटर, कंप्यूटर की दुकान, एक्सेसरीज़ बेचना। एक कंप्यूटर खरीदें। नोटबुक स्टोर।
लागत: 10,000 रगड़ें
फोटो उपलब्धता: नहीं।
इस प्रकार की घोषणा स्वीकार्य नहीं है। यह शब्दों का एक गुच्छा जैसा दिखता है और कोई भी इस पर ध्यान नहीं देगा क्योंकि यह स्पैम जैसा दिखता है।
नौकरी का सही तरीके से विज्ञापन कैसे करें
नौकरी के लिए आवेदन करने को उतनी ही गंभीरता से लेना चाहिए जितना कि विज्ञापन प्रस्तुत करना। और हमारे समय में एक पाठक को क्या आकर्षित कर सकता है?
विज्ञापन लिखने के लिए एल्गोरिदम
1. अधिक टेक्स्ट हमेशा उन लोगों का ध्यान आकर्षित करने के लिए बेहतर होता है जिन्हें काम की आवश्यकता होती है। बेशक, आप एक मानक रख सकते हैं, कुछ नहींउल्लेखनीय घोषणा और "द्वितीय श्रेणी" से संतुष्ट रहें।
2. वॉल्यूम के बाद इमेज आती है। तार्किक रूप से, हर कोई एक ही तरह से पढ़ता है, बाएं से दाएं और, ज़ाहिर है, ऊपर से नीचे तक। इसलिए, इसे पृष्ठ की शुरुआत में, शीर्ष पर प्रिंट करना समझ में आता है। चूंकि आपका विज्ञापन व्यवसायिक प्रकृति का है, इसलिए कंपनी का लोगो सबसे अच्छा काम करेगा।
3. आवेदक को यह विश्वास दिलाना महत्वपूर्ण है कि आपकी कंपनी सबसे अच्छी और सबसे योग्य है, ताकि वे उसमें काम करना चाहें।
किसी भी स्वाभिमानी कंपनी के लिए महत्वाकांक्षी, मेहनती कर्मचारियों की भर्ती जरूरी है। उनकी आंखें जलनी चाहिए, और उनका मुख्य लक्ष्य केवल उच्च कमाई होना चाहिए। मुख्य बात यह है कि उन्हें यह विश्वास दिलाना है कि आप सही कंपनी हैं जो उनकी सभी जरूरतों को पूरा कर सकते हैं और उनके परिवारों के लिए सहायता प्रदान कर सकते हैं। बेहतर अभी तक, दिखाएँ कि आपका उद्यम कितना "शक्तिशाली" है, और यदि नहीं, तो साबित करें कि आप इस दिशा में आगे बढ़ रहे हैं।
4. अगला कदम यह बताना है कि आपने एक कर्मचारी की तलाश क्यों शुरू की।
विज्ञापन उदाहरण
निर्माण कंपनी एक लोडर और बिक्री प्रतिनिधि को काम पर रखेगी।
कंपनी के पास आवेदकों के लिए गंभीर आवश्यकताएं हैं। यह इस विचार का सुझाव देता है कि मजदूरी सभ्य होगी। इसी तरह की एक कंपनी ने एक ही विज्ञापन पोस्ट किया, केवल अंतर ही विशाल नौकरी सूचीकरण था जिसने तुरंत ध्यान आकर्षित किया। यह इस प्रकार है कि श्रमिक बहुत बार छोड़ देते हैं और इस तरह एक बड़ा कारोबार करते हैं। यह केवल कमियों का संकेत हो सकता हैवेतन या प्रबंधन कर्मचारी।
मूल उदाहरण
अगर लोग बेसुध होते और प्यार जैसी अद्भुत भावना को नहीं जानते, तो हमें अपने रेस्तरां के लिए एक अनुभवी कर्मचारी की आवश्यकता नहीं होती। हमारे गौरव को एक अमेरिकी ने मोहित किया और अपनी मातृभूमि में ले जाया गया। हम ईमानदारी से उसकी खुशी की कामना करते हैं, लेकिन हम खुद से ईर्ष्या नहीं करते हैं, क्योंकि एक योग्य कर्मचारी को ढूंढना मुश्किल होगा जो … (उसके बाद, आवेदक के लिए आवश्यकताएं थीं)।
पहली नज़र में, यह विज्ञापन उदाहरण एक उपन्यास जैसा लगता है। लेकिन विज्ञापनों के ऐसे उदाहरण पाठक को उनकी असामान्यता से आकर्षित करने और प्रतियोगिता से बाहर खड़े होने में मदद करेंगे। कर्मचारियों की तलाश के कारणों के लिए, लोकप्रिय उत्तर एक नया कार्यालय खोलना या एक नई दिशा बनाना है।
अब तक, जो कुछ भी लिखा गया था, वह तैयारी का हिस्सा था। विज्ञापन का मुख्य विवरण नौकरी का शीर्षक है। आपको अज्ञात रिक्तियों के साथ नहीं आना चाहिए, क्योंकि यह केवल पीछे हटेगा। स्थिति जितनी सरल और स्पष्ट होगी, आप संभावित कर्मचारियों को साक्षात्कार के लिए उतना ही अधिक आमंत्रित करेंगे। अपवाद केवल वे कंपनियां हो सकती हैं जो शुरू में अशिक्षित लोगों के कॉल से खुद को बचाना चाहती हैं। आप आवश्यक कर्मचारियों की संख्या का भी संकेत कर सकते हैं - यह निर्धारित करेगा कि कौन धूप में किसी स्थान के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए तैयार है, और कौन अभी-अभी अपनी पैंट उतारने आया है।
घोषणा में अंतिम और कोई कम महत्वपूर्ण बिंदु आवेदक और संपर्क विवरण की आवश्यकता नहीं होगी।
यह वांछनीय है कि उपरोक्त सभी आपके नौकरी विज्ञापनों में शामिल हों।ऐसे भर्ती संदेशों का एक उदाहरण बड़ी और अनुभवी कंपनियों में देखा जा सकता है।
प्रभावी विज्ञापन कैसे प्राप्त करें?
विज्ञापनों के उदाहरण हर जगह देखे जा सकते हैं: सड़क पर, टीवी पर और विशेष रूप से इंटरनेट पर। उनकी मुख्य विशेषता विशिष्टता है। दूसरे शब्दों में, संभावित ग्राहकों को गुमराह न करें। यही है, अगर कोई व्यक्ति वॉशिंग मशीन खरीदने में दिलचस्पी रखता है, तो आपको तुरंत उसे आश्वस्त करना चाहिए कि यह आप ही हैं जो अधिग्रहण में उसकी मदद करेंगे। यदि विज्ञापन में कीवर्ड दर्ज किए जाते हैं, तो आपके द्वारा दर्ज किए गए वाक्यांशों के प्रत्येक अनुरोध के साथ, उपयोगकर्ता आपके पृष्ठ पर आ जाएगा, जिससे मांग में वृद्धि होगी। मूल्य की उपस्थिति या छूट प्राप्त करने का अवसर ग्राहक को आपसे खरीदारी के लाभों के बारे में और अधिक सोचने पर मजबूर कर देगा। सही कीवर्ड आपके पैसे बचाएंगे और उपयोगकर्ताओं में नकारात्मक भावनाएं पैदा नहीं करेंगे।
अपने विज्ञापन अभियान की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए, आपको अलग-अलग समूह बनाने होंगे जिनमें सभी प्रकार के कीवर्ड पंजीकृत होंगे। इससे पहले, आपको वह सभी जानकारी लिखनी चाहिए जो आगंतुक को रुचिकर लगे। यदि यह उसकी जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो वह आपके प्रतिस्पर्धियों के पास जाएगा। अंतिम लेकिन कोई कम महत्वपूर्ण नोट यह नहीं है: किसी भी स्थिति में आपको शीर्षक में किसी कंपनी या वेबसाइट के नाम का उपयोग नहीं करना चाहिए, क्योंकि ग्राहक सबसे पहले किसी उत्पाद की तलाश में है, और आप यह पता लगा सकते हैं कि साइट पर इसे कौन बेचता है.
नकद योगदान की घोषणा
यह सामान्य हैप्रपत्र। उदाहरण आप किसी भी बैंक से प्राप्त कर सकते हैं। नकद योगदान की घोषणा में बैंक द्वारा जारी एक रसीद शामिल है। यह प्रमाणित करने के लिए आवश्यक है कि आपको वह धन प्राप्त हो गया है जो आपके चालू खाते में जमा कर दिया गया है।
यह ध्यान देने योग्य है कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस विज्ञापन उदाहरण को आधार के रूप में चुनते हैं। किसी भी मामले में, यदि आप एक पाठ के साथ सक्षम और अर्थ के साथ आते हैं, तो आप बिल्कुल किसी भी पाठक को दिलचस्पी ले सकते हैं, भले ही उसे इसकी आवश्यकता न हो।
